聚焦建筑工人建筑市场包工头眼中的招工难-【新闻】

聚焦建筑工人：建筑市场包工头眼中的招工难

“过去谁想出来打工，得提着礼品去我们家。现在正好相反，我们得提着礼品去打工者家，请人家出来打工……”6日，四川涪陵籍包工头彭洪其对记者说，多年来，他一直从事工程承包，每年都从当地组织同乡到建筑工地打工。今年，他明显感觉招工比往年都要困难。谈起眼下的招工难，一些工地上的包工头都有些苦水。

6日下午，在彭洪其承包的项目工地上，他手下的200多个工人正顶着小雨在紧张地忙碌着。看着工人们都在埋头苦干，彭洪其既欣慰又担心。“今年我招的工人算是能够干完这个工程了，就怕明年工人再难招，到时候我这包工头可真就不好干了。”彭洪其说。

彭洪其告诉记者，从1993年开始，他就从事工程承包，就是俗称的“包工头”。每年春节后，他都从涪陵、重庆等地召集工人，到他所承包的工地干木工和钢筋工。“前些年的时候，人特别好招，好多人都是提着礼品去我们家，求我们带他们出来打工。”彭洪其说，近两年反过来了，反而需要他一家家上门拜访，给人家送礼，不但要报销往返的路费，还要先付5000—10000元的安家费，人家才肯跟着出来打工。

据了解，如今像这样的招工难问题并不少见，不少工地包工头为了解决招工难问题，不得不打出一些优厚的条件，像增加日工资、冬季休息时也给开工资、提前支付安家费等办法，来吸引当地成手出来打工。一位湖北籍瓦工包工头告诉记者，在前些年，他手下的小工、大工最鼎盛的时候有200多人，可同时干两三个工地的活儿。可现在为了招揽工人，他开出了比以往价钱高出好几倍的工资，可还是很难找到工人。

据分析，之所以会出现这样的状况，一个很主要的原因就是现在“能人多了”、“成手少了”。 “过去能领头的人太少了，可能30个人里边出一个。这几年出来打工的人都积累了不少经验，能领头的人就多了，可能10个人里就能出一个，彼此之间的竞争更激烈了，不管是不是亲戚朋友，只有你给出的工资比别人高，人家才会跟着你出来。”彭洪其说道。

另外，这几年各地经济发展都比较快，尤其建筑业发展迅猛，各地都有高楼拔地而起。因此，需要的建筑工人也比前些年有所增加。而有些熟练的“老手”由于年龄等关系，也不再愿意出来，年轻人大多是“新手”，而且干起活来不像“老手”那样任劳任怨，所以能招到合适的工人就比以前难了。在彭洪其看来，这也是“招工难”的重要原因。

（责任编辑：臧淼）

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