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劳动力管理受关注克罗诺思连获多项大奖

发布时间:2020-02-14 05:26:02 阅读: 来源:邦定机厂家

全球最大的劳动力管理解决方案供应商和第三大人力资本管理软件厂商克罗诺思(Kronos?)公司宣布,近日,克罗诺思在中国连获三项重要奖项,分别是“2011-2012 大中华区最佳劳动力管理软件提供商”、“2011中国制造业劳动力管理解决方案杰出供应商”和“2011年制造业信息化优秀推荐产品”奖,这是对Kronos在中国创新发展、致力于帮助中国企业提高劳动力管理效率的积极肯定。

“2011-2012 大中华区最佳劳动力管理软件提供商”是在由中国发行量最大的人力资源管理期主办的“2011-2012 大中华区最佳人力资源服务机构评选-Best HR Service Providers in Greater China 2011-2012 ”活动中荣获的,该评选旨在表彰那些在人力资源领域发展和进步过程中做出卓越贡献和产生重大影响的行业领先机构。这是Kronos连续两年获此殊荣。

在刚刚落幕的“2012-3-13中国工业与信息化融合发展高峰论坛”上,Kronos荣获“2011中国制造业劳动力管理解决方案杰出供应商”、Kronos劳动力管理套件荣获“2011年制造业信息化优秀推荐产品”两项大奖。这些奖项是对中国制造业信息化领域领先应用及带来突出效益的最佳实践工程及优秀供应厂商的全面肯定,本次评选由中国制造业信息化领域的多位顶级专家将组成评选专家委员会,担当此次评选活动的专家评议工作。

Kronos 大中国区总经理缪青先生表示:“我们很高兴能够荣获这些重要奖项,这是对Kronos致力于帮助中国用户提高劳动力管理效率的积极肯定。我们将一如既往地坚持专注和专业精神,持续创新,致力于成为中国劳动力管理的思想先驱和市场领导者,帮助跨国和中国本土公司通过有效的劳动力管理,更好的控制人工成本、最小化合规风险、提高劳动力生产率,实现差异化竞争优势。”

在当前中国劳动力成本攀升、法律法规进一步健全和转变经济发展模式的背景下,中国企业对于精细化劳动力管理的需求正在快速显现。Kronos 倡导的劳动力管理正是以精细化管理为核心理念,通过实时、自动的时间账户管理每个员工的时间和出勤,按照业务需求进行排班和调度,精确跟踪工时,实时分析劳动生产率和人工成本,实现控制劳动力成本,提高劳动生产率以及提高用工合规。

荣获“2011年制造业信息化优秀推荐产品”的Kronos劳动力管理套件提供了从劳动力计划、配置、排班部署、生产一线直接/间接工时实时采集和管理、缺勤以及生产率和人工成本分析和决策等完整模块,能够与用户的ERP、MES系统、薪资和人事系统无缝集成,帮助企业获得设备、物料、人工、在制状态的可视,与ERP管理物料和设备一样来合理管理和优化劳动力,把人员工时及成本与生产经营的结果一一对应起来,准确衡量人工投入与产出的关系,真正实现向内部管理要效益。

人力资本管理杂志主编唐秋勇先生谈道,“随着劳动力成本的上升,技能型劳动者的缺乏以及劳动用工的日趋复杂和相关法规的不断完善,相当多的跨国公司、本土公司已经对劳动力的获取和精细管理表现出了高度关注,这是中国人力资本领域里的一个新课题。Kronos在帮助中国企业机构管理基最重要的战略资产——劳动力方面做出了重要贡献。我们看到Kronos公司在大中华区的客户规模和业务规模都获得了稳定的发展。”

中国制造业信息化门户网(e-works)总编黄培博士认为:“如何提高劳动生产率、降低成本一直是制造商非常关注的问题。面对当前人民币持续升值、劳动力成本提高的大环境,改善劳动力管理也是中国企业转型升级的重要手段。Kronos在帮助中国制造业企业通过精益劳动力管理提高竞争力方面起到了积极的推动作用。”

关于克罗诺思(Kronos)

Kronos 公司是全球最大的劳动力管理解决方案提供商和第三大人力资本管理软件厂商,旨在帮助全球企业控制人工成本、最小化合规风险以及提升劳动力生产率。Kronos 为遍布世界60 多个国家和地区的数万客户提供服务。财富1000 强中超过半数的企业应用了Kronos 的时间和考勤、排班优化、缺勤管理以及劳动力分析应用系统。

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